2026년 공기업 채용 중 가장 주목받는 채용 중 하나가 바로 한국토지주택공사(LH)입니다.
특히 이번 채용은 총 262명 대규모 채용으로, 행정·법률·토목·건축 등 주요 직무가 포함되어 취업 준비생들의 관심이 집중되고 있습니다.
핵심 요약
- 모집인원: 총 262명 (5급 235명 + 6급 27명)
- 접수기간: 2026년 4월 16일 ~ 4월 23일
- 필기시험: 5월 17일
- 최종합격: 7월 예정
- 채용형태: 채용형 인턴 후 정규직 전환
접수기간 및 일정
2026년 LH 채용은 4월 16일부터 4월 23일까지 온라인으로 진행됩니다. 지원 마감 이후 빠르게 필기시험 일정이 이어지기 때문에 준비 기간이 길지 않습니다.
- 서류 접수: 4월 16일 ~ 4월 23일
- 필기시험: 5월 17일
- 면접: 6월 중
- 최종 합격: 7월
모집직무 (행정·법률·토목·건축)
이번 LH 채용은 크게 사무직과 기술직으로 나뉩니다.
- 사무직: 행정, 법률 등
- 기술직: 토목, 건축, 기계, 전기 등
총 인원 기준으로 사무직 107명, 기술직 155명으로 구성됩니다.
이번 LH 채용의 특징
핵심 포인트
블라인드 채용 + NCS 기반 평가 + 대규모 인원
블라인드 채용 + NCS 기반 평가 + 대규모 인원
- 학력·나이·성별 제한 없음
- 블라인드 채용 방식 적용
- NCS 기반 필기시험 진행
- 기술직 일부는 기사 자격 필요
특히 자기소개서는 필기 합격자만 제출하는 구조로 변경된 점이 중요합니다.
전형절차
| 단계 | 내용 |
|---|---|
| 1단계 | 서류전형 (정량평가 중심) |
| 2단계 | 필기시험 (NCS + 직무) |
| 3단계 | 인성검사 |
| 4단계 | 면접전형 |
| 최종 | 채용형 인턴 후 정규직 전환 |
합격 전략 (중요)
- 서류보다 필기 비중이 절대적
- NCS 문제풀이 반복이 핵심
- 직무별 전공 준비 필수 (특히 기술직)
- 면접은 인성 + 조직 적합성 중심
특히 LH는 필기시험에서 당락이 거의 결정되는 구조이기 때문에 NCS 대비가 가장 중요합니다.
많이 틀리는 포인트
- 자기소개서 먼저 준비하는 것 → ❌
- 필기 준비 늦게 시작하는 것 → ❌
- 직무 선택 기준 없이 지원 → ❌
LH 채용은 “서류 → 필기 → 면접” 구조지만, 실제 합격은 필기에서 갈립니다.
결론
2026 LH 채용은 대규모 인원, 블라인드 채용, NCS 중심 평가라는 특징을 가진 대표 공기업 채용입니다.
특히 필기시험 준비 여부에 따라 합격이 갈리는 구조이기 때문에 지금 시점에서는 NCS 집중 준비가 가장 중요합니다.
최종 정리
LH 채용은 지원 자체보다 전략이 중요한 시험입니다.
접수기간이 짧고 필기 일정이 빠르기 때문에 지금 준비 방향이 합격 여부를 좌우합니다.
